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Madri e lavoro in Ucraina, studio Unicef-Ilo [1]

12/06/2026 Tipo di risorsa:
Indagini, studi e ricerche [2]
Temi:
Politiche e piani sociali per le famiglie [3]
Titoli:
Le notizie [4]
copertina dello studio Access to Early Childhood Education and Care and Women’s Economic Empowerment in Ukraine

In Ucraina solo il 35% delle donne con figli di età inferiore ai 6 anni ha un lavoro, percentuale che scende al 13% tra le madri di bambini di età inferiore ai 2 anni. Al contrario, il 94% dei padri con figli della stessa fascia d’età lavora. Lo studio Access to Early Childhood Education and Care and Women’s Economic Empowerment in Ukraine, realizzato dall’Unicef e dall’Organizzazione internazionale del lavoro (Oil), scatta una fotografia della situazione lavorativa delle donne con figli piccoli in Ucraina da cui emerge che le disparità di genere non derivano dalla mancanza di motivazione delle madri a lavorare, ma dall’esistenza di ostacoli sistemici nella ricerca di un impiego, tra cui le limitate opzioni di assistenza e istruzione nella prima infanzia, le rigide condizioni del mercato del lavoro, gli atteggiamenti discriminatori e le disuguaglianze nelle responsabilità di cura.

«La conseguenza – si legge nel sito dell’Unicef - è una maggiore vulnerabilità economica dovuta alla presenza di famiglie con un unico reddito e all’assenza di una fascia fondamentale della forza lavoro in un momento di enorme necessità. Le famiglie monoparentali, quelle a basso reddito e gli sfollati interni, così come le famiglie che crescono bambini con disabilità o bisogni educativi speciali, sono le più colpite e segnalano maggiori difficoltà nel garantire un’alimentazione adeguata e il soddisfacimento dei bisogni primari dei propri figli».

Il documento rivela, fra l’altro, che le carenze nell’assistenza all’infanzia e nell’istruzione prescolare rappresentano il principale ostacolo all’occupazione delle madri, con solo il 15% dei posti disponibili nelle strutture prescolari per i bambini sotto i tre anni nel 2024. Il 61% delle donne, inoltre, percepisce un pregiudizio nei confronti delle madri di bambini piccoli nelle assunzioni e quasi la metà riferisce che l’avanzamento di carriera delle donne è ampiamente considerato limitato.

Lo studio sottolinea che migliorare l’accesso all’educazione e alla cura della prima infanzia, adottare politiche a favore delle famiglie, garantire una protezione sociale inclusiva e una ripartizione più equilibrata delle responsabilità relative alla cura, allo sviluppo e al benessere potrebbe aiutare molte madri a entrare nel mondo del lavoro o a rientrarvi. Tra le donne con figli sotto i sei anni che non lavorano o sono attualmente in cerca di occupazione, il 28% ha dichiarato che cercherebbe un impiego se fossero presenti tali condizioni.

Il testo riporta una serie di raccomandazioni finalizzate a favorire la piena partecipazione delle donne al mercato del lavoro: fra queste, migliorare la raccolta di dati disaggregati, anche sulla domanda e sulle lacune nei servizi, per garantire una risposta mirata incentrata sulle famiglie più vulnerabili; rafforzare e riformare il congedo parentale e le modalità di lavoro flessibili.

Si può consultare lo studio [5] sul sito dell’Unicef.

Altri materiali e notizie si trovano su questo sito alla tematica Politiche e piani sociali per le famiglie [3], raggiungibile dal menù di navigazione “Temi”.

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